Nach dem Terrorakt in Villach ist das Thema Rassismus um ein Weiteres hochgekocht. Auch unsere Mitarbeiter*innen bekommen es zu spüren. Was können wir dagegen tun? Eine schwierige Frage, die sich heute, am 21. März, dem internationalen Tag gegen Rassismus, stellt. 

Diese beiden Männer haben nichts miteinander zu tun. Sie leben zufällig beide in der rund 65.000-Einwohner*innen-Stadt Villach. Ihre Vornamen beginnen beide mit A. Einer ist Essenslieferant, einer ist Attentäter.

Beide Männer haben dieselbe Religion, dieselbe Herkunft. Zwei Parameter, die dafür stehen, was Rassismus ausmacht. Bei dem Attentäter lautet die Zuschreibung: Natürlich ein Syrer. Beim Helden lautet die Zuschreibung: Sogar ein Syrer.

Nach dem Attentat kochen die Emotionen auf Social Media, in Medien, Kommentaren und in der Öffentlichkeit über. Abschieben, Aufnahmestopp, alle sollen sofort raus.

Organisationen und Unternehmen wie die BBU, die mit geflüchteten Menschen zu tun hat, werden zur Zielscheibe dieser Attacken. Dass unsere Klient*innen nichts damit zu tun hatten und der Attentäter nicht in unserer Einrichtung untergebracht war, spielt keine Rolle. In den großen Topf namens Vorurteile wird alles geworfen, was mit Herkunft, Flucht, Migration und Islam zu tun hat.

Rassismus ist vielfältig. Es gibt keine eindeutige Definition. Von den scheinbar harmlosen Zuschreibungen bis zur klaren Diffamierung gehört alles dazu. Besonders einfach ist dieser Rassismus auf Social Media. Menschen im „anonymen“ Internet anzugreifen ist einfacher, als ihnen gegenüberzustehen – wobei selbst diese Schranke mittlerweile leichter zu fallen scheint.